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インテリジェンス、従業員の定着率向上に特化したコンサルティングサービスをスタート


 

株式会社インテリジェンスグループの株式会社インテリジェンスHITO総合研究所(以降、HITO総研)は、法人企業向けの、従業員の定着率向上にむけたコンサルティングサービスを開始することを発表した。

HITO総研はインテリジェンスグループのシンクタンクとして、人材に関する調査・研究や組織人事のコンサルティングサービスを提供している会社。

これまでも人事制度のコンサルティングサービスなどを提供していたが、昨今の採用難を受け、従業員の定着率向上についての相談を受けるケースが増えつつあったことから、専用サービスを設置したという。このサービスでは、従業員への意識調査や、その結果をもとにしたディスカッションを通じて、定着を阻害する原因を分析。それに応じた、制度改定や組織風土改革などの施策を提案し、その実施まで支援する。

詳しくは以下の同社のプレスリリースをご覧ください。
http://www.inte.co.jp/news/2014inte/20140311.html

投稿日: 2014年03月11日 | 投稿者: Consulting Industry News





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